电视剧 · 2008 · 中国大陆 · 国产
李国立 / 梁胜权 / 吴锦源 / 黄伟明 / 林玉芬 / 胡歌 / 林依晨 / 袁弘 / 刘诗诗 / 周海媚 / 黄秋生 / 徐锦江 / 李解 / 谢娜 / 梁家仁 / 肖荣生 / 翁家明 / 孔维 / 郭亮 / 许圣楠 / 邓立民 / 伍宇娟 / 李彧 / 巴音 / 赵毅 / 谭建昌 / 刘立淇 / 王建国 / 王莎莎 / 任天野 / 郭明尔 / 金粮 / 韩志 / 陈刚 / 王正权 / 何思融 / 王晓晨 / 姬麒麟 / 宋洋 / 应昊茗 / 阳光 / 过齐鸣 / 张柏俊 / 杨升 / 李庆祥 / 张雷 / 徐鸣 / 萧松原 / 卢勇 / 杨艺 / 老皮 / 杜泓君 / 刘剑伟 / 龚志玺 / 徐小明 / 邱姿 / 娄亚江 / 李远 / 于洪亮 / 严洪智 / 何彦霓 / 张衡平 / 谢林 / 马飞 / 张弓 / 安瑞云 / 史济普 / 于子宽 / 王运超 / 钟明和 / 陈潘晶 / 沈天 / 周仲 /
操作方法：鸡蛋煮熟之后，无需剥壳，晾至温热，在身体能够承受的情况下，在腹部、四肢、尺泽穴、委中穴等处来回反复滚动约5～10分钟。
1.0 电影 · 1995 · 中国香港 · 动作
陈嘉上 / 成龙 / 袁咏仪 / 王敏德 / 黄子华 / 托斯顿·尼克尔 / 文颂娴 / 加山雄三 / 泽田谦也 / 楚原 / 元奎 / 钱嘉乐 /
李永 昆山科森科技股份有限公司模具中心主任工程师，高级工程师、高级技师 保持警惕、谨慎操作是关键。 深圳如何助力企业初创？ 呼和浩特、鄂尔多斯、赤峰、包头等地成为游客出行的热门之选。凭借独特
2.0 电影 · 1978 · 中国香港 · 动作
袁和平 / 成龙 / 黄正利 / 袁小田 / 石天 / 冯敬文 /
全国“巡演”点亮2000支队伍 在实际工作中，潘怡蓓感受到民众对法律的认知与书本的差异。“很多法律术语，他们其实听不懂，也不知道。”为了更好地接访，潘怡蓓慢慢摸索，将专业术语，转化为民众听得懂的语言，做好司法工作。
2.0 电影 · 1978 · 中国香港 · 动作
袁和平 / 成龙 / 黄正利 / 袁小田 / 石天 / 冯敬文 /
来自哈萨克斯坦的留学生杜艺龙在庆元体验了“筷子搭桥”游戏后说：“15根筷子，就能搭起一座承重几千克的木桥，一个小小的游戏，让我感受到了中国人的建筑智慧。”(完) 旅客选择水上出行。浙江海事局供
综艺 · 2024 · 中国大陆 · 大陆综艺
于蕾 / 张国立 / 苏有朋 / 刘学义 / 蓝盈莹 / 张新成 / 苑琼丹 / 樊少皇 / 杨志刚 / 薛凯琪 / 此沙 / 李泽锋 / 陈龙 / 孙耀威 / 常远 / 林允 / 许凯 / 毛晓彤 / 徐帆 / 马思纯 / 丁勇岱 / 许亚军 / 袁和平 / 唐嫣 / 贾乃亮 / 黄磊 / 尼格买提·热合曼 / 李光洁 / 沈腾 / 刘涛 / 秦海璐 / 杨紫 / 张若昀 / 李晨 / 黄渤 / 关晓彤 / 何炅 / 张晨光 / 吴樾 / 王劲松 / 辛柏青 / 王乾越 / 董彦麟 / 毛坚 / 孙涛 / 王其亨 / 樊锦诗 / 葛优 /
王辉 广西玉柴机器股份有限公司高效节能环保内燃机国家工程研究中心副主任、玉柴股份副总工程师、研发总院副院长，正高级工程师
5.0 电影 · 2024 · 中国香港,中国大陆 · 剧情
邱礼涛 / 谢霆锋 / 张学友 / 林嘉欣 / 刘雅瑟 / 吴镇宇 / 关智斌 / 陈家乐 / 卫诗雅 / 袁富华 / 米雪 / 石修 / 黄锦燊 / 杨天宇 / 龙玥心 / 黎峻 / 朱天 / 刘若宝 / 丘占辉 /
二十世纪末，徐朝兴的徒弟叶小春，偶然得到了一张模糊的南宋冰裂纹古瓷图片。他开始遍访古窑址、查阅古书、不断调整胎、釉配方，历经超千次试验后，终于复原成功。 [3]Fortún-Rabadán R,
4.0 电影 · 2024 · 中国大陆 · 爱情
李蔚然 / 张子枫 / 胡先煦 / 仁科 / 长江 / 黄小蕾 / 赵小棠 / 生港帅 / 袁文康 / 陈妍希 / 吴宣仪 / 李嘉琦 / 管乐 / 杨九郎 / 张占义 / 冯绍峰 / 钱漪 / 张祐维 / 李晨 / 张百乔 / 王影璐 / 茂涛 / 李宗恒 / 吴昊宸 / 韩云云 / 吴雨雪 / 王天放 /
郭云峰说，4月29日12时25分许，辽阳市消防救援支队指挥中心接到报警，白塔区三里厨娘饭店发生火灾。本次事故现场明火于12时43分许被扑灭，事故共造成22人死亡、3人受伤，3名伤者经全力抢救，均无生命危险。
4.0 电影 · 1995 · 中国香港 · 动作
陈勋奇 / 狄龙 / 陈勋奇 / 陈玉莲 / 袁咏仪 / 袁洁莹 / 张智霖 / 罗嘉良 / 冯克安 / 许还山 / 徐琳 / 崔亚辉 / 袁玫 / 张学皓 / 张续晟 / 叶晖 / 祝力强 / 寇占文 /
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立
